Aider à mettre en place des pratiques ajustées au monde horizontal  et à l’économie de la connaissance

Comment j’interviens:

• Grâce à la recherche, analyser les dynamiques  de motivations qui renforce l’engagement
• Grâce au coaching, accompagner les responsables dans le pilotage de leur aventure
• Grâce à l’intervision, au co-développement  et aux processus collaboratifs, favoriser le partage des points de vue et des ressources
• Grâce à des formations et des conférences, transmettre les facteurs de succès et les manières de développer le collaboratif

Mon approche consiste à aider les dirigeants et les équipes à profiter au mieux de ce qu’ils sont capables d’inventer pour renforcer leur performance grâce au partage des informations et des ressources